ブラック企業を見抜く方法＆脱出戦略1. ブラック企業、それは人生の「即死トラップ」人生というゲームには、さまざまなダンジョン（職場）がある。その中でも、「ブラック企業」というダンジョンは、即死トラップ付きの地獄ステージ だ。入った瞬間、HP（体力）とMP（精神力）がゴリゴリ削られる「頑張れば脱出できる」というのは嘘。むしろ頑張るほど沼るスキルも経験値も貯まらず、レベルアップどころかステータスが下がる「ここで耐えれば、いつか報われる」「みんな頑張っているから、自分も頑張るべき」「辞めたら負け」…そんな幻想を抱いたまま続けると、詰む。まずは、ブラック企業の特徴を知り、「このダンジョンには入るな！」という事前の見極め方 を覚えよう。2. ブラック企業の特徴（入社前に見抜くポイント）面接・求人票に「地雷ワード」があるブラック企業の求人票や面接では、以下のような 「地雷ワード」 が飛び交うことがある「やりがいを重視する会社です」 → 給料が安く、無限のサービス残業が待っている「アットホームな職場です」 → プライベートなし。休日も会社の飲み会に駆り出される「急募！未経験OK！」 → 人の入れ替わりが激しく、教育がまともに機能していない「頑張った分だけ評価される」 → 基本給が低すぎて、ボーナスや歩合頼りこれらのワードが並んでいたら要注意。「頑張り次第で高収入」は、ほぼ間違いなく 「低賃金でこき使われる」 という意味だ。社員の顔が死んでいる（職場見学のチェックポイント）もし入社前に職場見学ができるなら、以下のポイントをチェックしよう??「社員が疲れ果てた表情をしている」 → 激務 or 人間関係が最悪「デスクが汚く、整理されていない」 → 仕事量が多すぎて管理不能「上司が威圧的」 → パワハラ・圧力が常態化しているオフィスにいる社員たちが「ゾンビ化」していたら、その職場は 「HPとMPを削り続けるダンジョン」 と思ったほうがいい。会社の口コミ・評判を調べる現代のゲームには攻略Wikiがあるように、会社の評判も事前に調べることができる。転職サイトの口コミ → 退職者の声をチェック（評価が低すぎる会社は危険）SNSで「会社名 ブラック」などで検索 → 内部事情が暴露されていることも社員の平均年齢・勤続年数を確認 → 「20代ばかり」「勤続3年未満が多い」なら離職率が異常に高い「実際に働いてみないと分からない」と思うかもしれないが、ブラック企業の噂は、だいたい本当 だ。「この会社、ヤバそうだな」と思ったら、無理して入らないこと。3. ブラックダンジョンに入ってしまった場合の脱出戦略もしすでに ブラック企業に入ってしまった場合、そのまま耐えていると 「HPゼロで戦闘不能」 になる可能性が高い。ここからは 「いかにして最短ルートで脱出するか？」 を考えていこう。まずは「ヤバさレベル」を診断するブラック企業にも、軽度ブラック と 重度ブラック がある。自分の職場がどのレベルかチェックしよう??軽度ブラック（ギリ耐えられるレベル）残業は多いが、休日は取れる給料が安いが、パワハラはない成長できる環境ではある重度ブラック（即逃げるべきレベル）毎月100時間以上のサービス残業がある上司が暴言・パワハラ・圧力をかけてくる体調を崩しているのに休めない「重度ブラック」なら、すぐにでも脱出ルートを探そう。脱出準備（転職・退職の進め方）ブラック企業から抜け出すためには、いきなり辞めるのではなく、戦略的に準備する ことが大切。「転職先を先に決める」 → 貯金がない状態で辞めると詰む「転職活動はバレないように進める」 → ブラック企業は引き止めが激しい「退職代行を使う」 → 退職を阻止される場合、プロに依頼するのもアリ「もう限界だ！」と思ったら、「今すぐ辞める or 3ヶ月以内に辞める計画を立てる」 のどちらかを選ぼう。「ブラック→ホワイト」転職のコツブラック企業を辞めても、またブラック企業に入ってしまったら意味がない。次の職場を選ぶときは、以下を意識しよう??「残業時間・離職率・口コミ」を事前に調査する「転職エージェントを活用する」（ブラック企業の紹介を避けられる）「知り合い経由で転職する」（リアルな職場環境が分かる）特に 「ホワイト企業の特徴」 を知っておくと、次の職場選びに失敗しにくい。まとめ：ブラックダンジョンには入るな！もし入ったら即脱出！ブラック企業は「即死トラップ付きの地獄ダンジョン」求人・面接・口コミを見て、事前に見抜くことが大事もし入ってしまったら、すぐに脱出ルートを探せ！「次はホワイト企業を選ぶ」ための戦略を立てろ人生というゲーム、ブラック企業にハマると難易度が跳ね上がる。「ヤバい」と感じたら、即逃げるのが正解！
